探究ゼミ（法律を学ぶ第3回）男性の育休

探究ゼミ「法律を学ぶ」第3回を開催し、中1～3と高1・2の52名が多目的ホールに集まりました。

今日は育児・介護休業法改正（6/3）を取り上げました。男性に4週間休業を取得できる出生時育児休業（男性版産休）が導入され、取得の意思確認が義務付けられた記事を読んで、男性は休業を取るか、女性は夫に取得してほしいかを考えました。圧倒的多数は賛成でしたが、少数ながら反対もあり、それぞれ意見を発表しました。

反対として「休業期間中の収入が減るから」が数名いました。休業中の所得補償が雇用保険での8割程度というのを知って、「雇用保険を初めて知った」「10割にすべき」との意見もありました。一方賛成の側で「男性も家庭に参加すべき」「周りの人たちのチームワークが大切」「ある企業は男女問わず育休が義務化されている」といった意見がありました。

「反対か賛成かとても悩みました」「あまりこういうことを考えたことがなかった。改めて思うと、とても大事なことが分かった」「反対だったけど話を聞いたら休業を取った方がいいなと思った」など、感想が挙げられました。

次回は6/22昼休みに多目的ホールで行います。多くの皆さんの参加をお待ちしています。

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