学園では4月3日に幼稚園、小学校、中学高校の全教職員が介して合同の職員会議が行われました。その中で、勤続永年表彰、業績表彰が行われました。勤続永年表彰は、中高より30年2名、10年4名が表彰されました。業績表彰は、入試広報部が過去最高の志願者数での表彰、高3担任団、進路部の先生方が、目標達成、過去最高の大学合格実績による表彰をいただきました。永年勤続、業績表彰ともに中高の先生方の日々の努力がたたえられ、うれしく思います。これからも皆の励みとして頑張って行きたいと思います。
そのあと、常務理事の方針と各校園長の方針発表がありました、私からは、令和4年度のふりかえり、令和５年度が中期計画Ⅱの3年目最終年となり、カリキュラム、スタッフ、スクールのマネジメントの「重点課題」をお話ししました。
年度の初めに、学園や校種のおかれている状況について共有し、方向性を示し、互いに共有、認識することはとても重要なことだと思います。

いろいろな学校や企業よりの退任や就任、部署変更のご挨拶をいただきます。春は別れの季節でもありますが、出会いの季節でもあります。別れと出会い、不安と期待、複雑な気持ちの春です。桜のもと、人のご縁を感じつつ、新たな自分を目指して頑張って行きましょう。